Themen und Inhalte leiten sich aus Ihren aktuellen Bedürfnissen und Entwicklungszielen ab. Der Schwerpunkt liegt auf dem Gebiet der Methoden- und Sozialkompetenz.
Mitarbeiterführung
- Führen mit Zielen
- Grundlagen zeitgemäßer Führung
- Führen im Team
- Von der Fachkraft zur Führungskraft
Kommunikation
- Sicheres und souveränes Auftreten im Gespräch
- Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
- Die moderierte Besprechung
- Erfolgreich Präsentieren
- Erfolg auf dem Messestand
Arbeitstechnik
- Zeit- und Selbstmanagement
- Problemlösung und Entscheidung
- Analyse technischer Störungen
- Unterweisungstechnik